Почти у половины ямальцев «опускаются руки» из-за низкой зарплаты
  Вход/регистрация

Почти у половины ямальцев «опускаются руки» из-за низкой зарплаты


Почти у половины ямальцев «опускаются руки» из-за низкой зарплаты
Почти у половины ямальцев «опускаются руки» из-за низкой зарплаты
10 Января 2017 | 374

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос среди жителей Ямала, выяснив, что сильнее всего снижает желание работать.

Оказалось, что снижению мотивации больше всего способствует несогласованность работы между подразделениями. Этот фактор отметили 54% участников опроса.

Почти половина – 46% опрошенных – признались, что у них опускаются руки из-за низкой заработной платы. И это на Ямале, в регионе который всегда считался лучшим регионом для заработка!

37% респондентов, пожаловались, что их руководитель сам снижает желание сотрудника работать. Среди опрошенных были и те, кого демотивирует «отсутствие похвалы/поощрений за хорошую работу», «отсутствие социального пакета», «плохие условия труда» и «конкуренция между подразделениями или сотрудниками компании». Лишь 12% респондентов указали, что их мотивации к работе ничего не мешает.

Среди факторов, отвлекающих от работы в течение дня, сотрудники компаний выделяют внезапно возникающие вопросы и проблемы, требующие срочного решения (37%). Также отвлекающим фактором оказался шум от коллег — неформальные разговоры и болтовня (33%).

Почти половина респондентов (47%) отметили, что лучше работали бы в уединенной атмосфере — в отдельном кабинете, без коллег рядом.


Источник : http://www.yamalpro.ru/

Считаешь эту страницу интересной? Поделись со всеми


Комментариев пока нет.


Добавить комментарий!